鼓励企业完善长期发展机制,支持上市公司实施股权激励和员工持股计划,以此激发员工积极性,推动企业价值提升。
在现金分红方面,政策倡导上市公司提高分红频率,推广一年多次分红、预分红及春节前分红等模式,为股东提供更多元的收益分配方式。
同时,要求企业进一步提升信息公开透明度,完善公司治理结构和内部控制体系。通过加强规范管理,严防财务造假、资金占用及违规减持等行为的发生,切实维护投资者权益。
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